年会策划公司哪家更好?如何将年会做到极致?

　　之前讲到过年会的初期准备及策划，今天就让九舟年会策划公司继续为我们分享有关年会的一些小细节。

　　年会的气氛：年会的气氛一定要温暖、热烈。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。公司年会是希望了解员工诉求，释放压力，充分调动员工的积极性，为下一年企业创收。九舟活动策划公司会为每位客户量身打造专属的年会，决绝复制，支持创新。

　　年会年年做，年年做不同。年会每个公司都做，在基本达到目的之后，公司领导一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。

　　九舟年会策划公司教您如何让员工留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，“是否会‘转身就忘记’”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。

　　1、善用热点事件：在前面我们也提到了把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。这些社会热点，都能够成为企业年会活动策划中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。九舟年会策划公司充分了解热点时事进行造势，为企业制造年会爆点。

　　2、注意活动的实用性：另一个案例说明了如何增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节。我们以一家全国性的企业为例，假设这家公司业务按地域划分成若干区域。而公司年会则是需要所有区域员工同时参加。

　　3、增强互动效果：互动环节可以跟企业年会的举办地相联系，增加特色。北京有评剧，东北有二人转，河南有豫剧，长沙有花鼓戏，海南有竹竿舞。这些都是可以融入到节目中的例子。这样趣味的表演形式，能够调动员工的情绪，活跃现场气氛。但通常来说，互动环节需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。

　　互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工放松，以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。比如说，可以事先与年会聚餐所在地的厨房进行沟通，制作类似蛋饺的菜，每桌上每人一个，不许吃，只许用刀切开，找到分别埋有大枣的来宾(同桌作证)获大奖，获奖来宾上台领取好彩大奖。“水饺”在中国的传统里代表“团圆”和“吉祥”，大枣代表“福至宾朋”，这样一来，也可以活跃气氛。

　　互动环节还需要有深刻的企业意义。中国有句古话：一鼓作气。古代战场上将领用击鼓来振奋士兵们的士气，因此，也可以在企业年会中设置“击鼓”的环节来鼓舞企业员工信心。鼓声响起，振奋人心。群鼓的擂起需要多个企业员工的合作，只有配合才能打出好听的节奏，增强了企业员工之间的协作与团队精神。

　　活动策划公司的哪家好九舟年会策划公司会针对每位客户的需求进行充分分析，设立符合的主题，进行创意的设计，专于创新，拒绝复制，积极创新，让每一次年会都是不一样的、令人耳目一新的感觉，使客户对我们九舟年会公司充满信任，每个人脸上洋溢着满意的微笑。

　　企业年会越来越重要，年会策划不容忽视，只有细致认真，才能赢在未来!