一家出色的会展公司，一定伴随着一批高素质的会展人才。九舟会展公司，一直注重对会展人的选拔培养。伴随着我国各地会展业的快速发展，会展人才的紧缺矛盾也日益凸显。高素质人才的缺乏，已经成为限制我国会展业的发展瓶颈，那么，会展人应该具有什么样的素质呢?就让九舟会展策划公司带你来详细了解一下。

　　1.宽泛的知识理论素养

　　所谓知识理论素养是指会展专业人才所必须具备的会展相关知识，它构成了会展人才培养的基本内容。

　　2.独特的策划创新能力

　　纵观国内外知名展会的成功经验，无外乎“常办常新”。而这些源源不断的“新”又来自会展策划营销人员的独特策划创意能力。可见，独特的策划创新能力是会展对专业人才、尤其是设计策划人才的内在较高要求。

　　3.严密的组织管理能力

　　任何一个会展企业或者一次会展活动都存在管理和组织的问题;而这些企业或活动的管理，又以从业者具备的严密组织管理能力作为保障。

　　4.娴熟的沟通协调能力

　　任何一个会展活动都是一个繁杂的项目，并且通常是处于十分复杂的社会背景下。因此对于会展从业人员来说，需要其具有娴熟的交际沟通和协调能力，要能做到内外、上下、左右实时沟通。

　　5.强烈的服务意识

　　作为服务性行业 ,会展的主要内容是为各类参展商、观展者提供服务，所以一个展会的成功与否，服务最重要。往往参加展会的展商或者观众大部分都来自外地，对当地交通、住宿、餐饮等等都是陌生的，所以做好服务引导，让他们有个愉悦的心情参加展会，也是考验会展人的专业素养;经常同一些客户交流，绝大多数展商都反应，一到展会现场找不到组委会工作人员，都玩失踪，不是电话不接，就是现场看不到人，这种是服务意识的欠缺。

　　会展公司哪个好，会展与其他第三产业部门一样，成功的关键是使服务对象获得满意的体验。这就要求会展专业人才具备较高的服务意识和较强的服务能力。

　　九舟会展策划拥有丰富的会展策划案例、设计经验，提供精彩的展台设计和最优化参会方案；专业专心严格的布展流程控制及细致的作业分工保证搭建质量。全国一二线城市连锁，实现多层次多维度的设计方案、展会工程、物料资源体解决您参会的各种问题。项目前、中、后端的一站式高效管理，节省参展商与专业观众时间与精力，提升满意度。九舟21年来， 一直遵循着“诚信”“安全”，“质量”，“服务”，“价格”的五大根本。赢得了更多客户的信赖。